Um atento leitor do Blog do Gilberto Léda encaminhou por email alguns questionamentos ao edital do Processo Seletivo Simplificado N°02/2015 EMSERH, que selecionará trabalhadores para a Saúde do Maranhão.

Abaixo seguem as ponderações, além das quais acrescenta-se o fato de que, em princípio, o seletivo da Empresa Maranhense de Serviços Hospitalares (EMSERH) deveria ser realizado para suprir a demanda de pessoal administrativo do próprio órgão – atividade meio -, nunca para o fim de contratar profissionais da área de Saúde, o que deveria ser feito, pelo menos em tese, por concurso público.

Leia o comentário.

Gostaria que você avalia-se as minhas criticas ao Processo Seletivo Simplificado N°02/2015 EMSERH:

O Edital do Processo Seletivo Simplificado N°02/2015  que rege o processo seletivo simplificado para contratação de pessoal para atender demandas do   HEMOMAR, LACEN, UNIDADE MISTA DO MAIOBÃO E HOSPITAL PRESIDENTE VARGAS, esta tomado por critérios que torna desigual a disputa pelas vagas ofertadas entre os candidatos:

·         No aludido edital inexiste a oferta de um canal de contato para que o candidato possa formular questionamentos junto à empresa organizadora do certame – no caso EMSERH , cito: email, telefone de contato ou posto de atendimento especifico para o certame;

·         No ANEXO: VIII – QUADRO DOS LOCAIS DE ENTREGA DE DOCUMENTAÇÃO, informa que a documentação será entregue pelos candidatos em um curto espaço de tempo entre os dias 21/10 e 23/10/2015, das 08:00 às 19:00 horas, para apresentação dos documentos, cursos, títulos e experiência profissional tal fato ira  provocara tumulto e desorganização o mais racional seria receber a documentação via Sedex pelos Correios

·              No ANEXO: VII – TABELA DE PONTUAÇÃO DOS TÍTULOS verifica-se que a pontuação para um certificado de Pós Graduação de 360hs 5,0 pontos é a mesma pontuação para um Certificado de aperfeiçoamento profissional com carga horária mínima de 120 horas 5,0 pontos. Em outras palavras um curso de pós graduação no site Ucam Prominas Custa em média R$1.800,00 ao passo que um curso de aperfeiçoamento custa R$120,00. Nesse caso, esta claro que a pontuação tem que ser diferente, não existe justificativa plausível para tamanha incoerência, sem falarmos no período de duração dos cursos;

·         Continuando no ANEXO: VII – TABELA DE PONTUAÇÃO DOS TÍTULOS, verifica-se que a desobediência à redação do Edital onde lê-se;” Tempo de exercício na administração publica, na função/cargo a que concorre, nos últimos cinco anos, sem sobreposição de tempo” ao passo que na ficha de inscrição no sitehttp://sistemas.saude.ma.gov.br/emserh/ , lê-se: “Tempo de exercício na administração pública estadual na função/cargo a que concorre nos últimos 5 anos, sem sobreposição de tempo” um claro favorecimento a funcionários e ex-funcionários da Secretária Estadual de Saúde e a exclusão de profissionais que sempre atuaram na iniciativa privada. A exigência não encontra amparo e nenhuma justificativa jurídica ou pedagógica que sustente a pontuação diferenciada para quem trabalha em Hospital Público, nem mesmo no aludido Edital. A própria EBSERH no concurso do HU-UNB tentou impor pontuação diferenciada e o TRT da 10°Região suspendeu o concurso até que a pontuação fosse isonômica entre profissionais do setor público e privado e leva-se em consideração apenas o tempo de anos trabalhado;

·         No primeiro dia de inscrição 15/10/2015 o Site ficou inacessível ao Edital e/ou  para o candidato realizar a inscrição;

• Baixe aqui o edital completo.