GREVE! Aged parada em todo o Maranhão

foto 1 foto 2 foto 3 foto 4Começou hoje (8) a greve geral dos fiscais agropecuários filiados ao SINFA-MA, respaldados pelo Sindicato dos Trabalhadores no Serviço Público do Estado do Maranhão (SINTSEP-MA).

Desde o início da manhã o blog recebe imagens de fiscais agropecuários do sistema AGED-MA (Agência de Defesa Agropecuária do Estado do Maranhão) de todo o estado comemorando a adesão em massa ao movimento – que cobra, dentre outras reivindicações, adiciona; de insalubridade, realização de concurso, pagamento de gratificação prevista em lei, regulamentação de atividades em barreiras zoofitossanitárias.

O comando de greve argumenta que o trabalho da categoria não vem sendo valorizado, mesmo depois de um esforço concentrado para que o Maranhão fosse reconhecido como Zona Livre de Febre Aftosa.

Às vésperas da Expoema, fiscais agropecuários deflagram greve

reivindicaçõesReunidos em Assembleia Geral Extraordinária Conjunta, os fiscais agropecuários filiados ao SINFA-MA, respaldados pelo Sindicato dos Trabalhadores no Serviço Público do Estado do Maranhão (SINTSEP-MA), aprovaram no fim de semana greve geral no sistema AGED-MA (Agência de Defesa Agropecuária do Estado do Maranhão).

A paralisação, de âmbito estadual, começa dia 8 de setembro – em meio à Expoema – e ocorrerá por tempo indeterminado.

O Comando de Greve, formado por diretores e delegados sindicais, deliberará sobre a manutenção dos 30% dos servidores do Grupo AFA que permanecerão em atividade, fixação do local de concentração dos grevistas, constituição do fundo de greve e demais decisões a serem adotadas. A Assessoria Jurídica do SINFA acompanhará os procedimentos.

As votações transcorreram em clima de perfeito entendimento, com debate amplamente democrático, e espaço para liberdade de colocações pró e contra o movimento. A direção dos trabalhos convocou grupo de trabalho para tomar as providências necessárias à condução do movimento.

Ao propor a paralisação, a direção do SINFA expos minuciosamente os procedimentos adotados ao longo do período de diálogo, como a correspondência trocada entre o sindicato, a direção da AGED-MA e o gabinete da Secretaria de Agricultura, Pecuária e Abastecimento, as reuniões para discussão da agenda e as evasivas que se seguiram aos encontros.

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Fiscais agropecuários podem fazer greve às vésperas da Expoema

Fiscais agropecuários podem fazer greve às vésperas da Expoema

sinfaOs fiscais agropecuários do Maranhão devem deliberar, no final deste mês, por uma greve da categoria que pode ter reflexos na Expoema, a maior exposição agropecuária do estado.

Reunidos no último sábado (16), diretores e delegados do Sindicato dos Servidores da Fiscalização Agropecuária do Estado do Maranhão (SINFA-MA) avaliaram resposta do Governo do Estado à pauta de reivindicações da entidade.

Segundo a direção do sindicato, a contraproposta do Executivo foi encaminhada sem assinatura.

“Tenho em mãos um expediente sem assinatura, que lista ‘pautas contempladas integralmente’ e ‘pautas não contempladas’, difícil de ser admitido como resposta oficial aos nossos pedidos, pela falta de clareza nas respostas e ausência de assinatura”, disse o presidente do Sinfa, Saraiva Júnior.

O documento enumera como resolvidos definitivamente os temas concurso público, insalubridade (pagamento de processos tramitando há sete anos), auxílio-alimentação, remuneração de responsável técnico de UVL (Unidade Veterinária Local), reestruturação de barreiras e concessão de horas extras. E que adia para o próximo ano a discussão sobre isonomia ao Grupo TAF e 100% de gratificação por condição especial de trabalho (não pleiteada nestes termos).

Mas ignora, de acordo com o sindicato, reivindicações como a revogação do art. nº 33 da Lei 4.942, que institui o Plano de Carreiras, Cargos e Remuneração do Grupo Ocupacional Atividades de Fiscalização Agropecuária – AFA, e que permitirá a concessão da Gratificação por Condição Especial de Trabalho; e não comprova a existência de propostas encaminhadas ao Parlamento Estadual nos temas que exigem autorização legislativa.

Durante a reunião de sábado, a categoria decidiu que aguardará posição definitiva do Governo até o dia 30 de agosto, quando uma Assembleia Geral decidirá os rumos a serem tomados pelo movimento.

“Estamos cansados das indefinições das autoridades desde 2013. E olha que reduzimos em 60% a pauta para facilitar o diálogo. Mas nem assim recebemos a atenção devida”, lamentou Saraiva Júnior, que não descarta a paralisação. “Estamos cansados”, finalizou.

TJ cassa liminar que mandava Estado devolver Hospital Carlos Macieira aos servidores

hcmA presidente do Tribunal de Justiça, desembargadora Cleonice Freire, cassou hoje (2), a pedido do Governo do Estado, a liminar da juíza titular da 1ª Vara da Fazenda Pública de São Luís, Luzia Madeiro Neponucena, que havia suspendido, na semana passada, a cessão do Hospital Carlos Macieira (HCM) para a Secretaria de Estado da Saúde (SES) e determinado a devolução à administração do Fundo Estadual de Pensão e Aposentadoria do Estado do Maranhão (FEPA) para ser destinado exclusivamente para os servidores públicos estaduais (reveja).

No recurso ao TJ, o Estado alegou que a cessão do HCM à SES é onerosa, o que “não pode ser ser confundido com ato de alienação de bem público”, que “não houve atos de transferência patrimonial” e que “os recursos do FUNBEN vinham se revelando insuficientes para a manutenção e para as diversas intervenções necessárias ao bom funcionamento”do hospital.

Para desembargadora, a manutenção da liminar concedida no juízo de primeiro grau levaria risco ao atendimento amplo de saúde a toda a população, uma vez que restringiria o atendimento no Carlos Macieira a “apenas um grupo exclusivo de pessoas, em detrimento a prestação de serviços de toda uma rede pública”.

“No caso em análise, o que vejo é o risco de dano inverso, pois caso mantido o deferimento da liminar pelo juízo de origem, estaria a população do Estado do Maranhão ameaçada do seu direito maior, qual seja, o direito à saúde, uma vez que o Hospital Carlos Macieira atenderia apenas um grupo exclusivo de pessoas, em detrimento a prestação de serviços de toda uma rede pública, repercutindo de forma negativa na prestação dos serviços de saúde do Estado, ferindo princípios constitucionalmente assegurados, como é o caso do direito à saúde”, despachou.

Fundamentação

Ainda na semana passada, logo após a concessão da liminar pela juíza Luzia Madeiro Nepomucena, o secretário de Estado da Saúde, Ricardo Murad, disse, por meio de comentário em sua página no Facebook, que a fundamentação da decisão era “completamente equivocada” (reveja).

“Com o devido respeito à decisão da magistrada, a fundamentação é completamente equivocada e com certeza iremos demostrar isso no recurso que estamos fazendo para o Tribunal de Justiça. O HCM, o Geral e o Macro de Coroatá são referência para toda a rede do SUS na alta complexidade e UTI.  Não é possível retirar do SUS o Hospital da Alta Complexidade Carlos Macieira porque sem ele para atender os pacientes referenciados de todos os recantos do Estado teremos o caos”, escreveu.

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Governo inaugura serviços no HCM e implanta o Hospital de Câncer do MA

Recadastramento de servidores do Estado no interior começa na segunda-feira

A Secretaria de Estado de Gestão e Previdência (Segep) informa que, nesta segunda-feira (7), começa, nas regionais, o recadastramento dos servidores ativos, aposentados e pensionistas do interior do Estado. Terceiro e último períodos do Programa de Recadastramento 2013 do Governo do Maranhão. O recenseamento no interior termina no dia 29 de novembro deste ano.

O recadastramento geral de dados dos servidores do Estado integra um conjunto de ações e projetos prioritários da Segep para a modernização e eficiência da máquina pública e, consequentemente, a real melhoria dos serviços prestados ao servidor. Por causa da obrigatoriedade do recadastramento, todos os servidores estaduais ativos, aposentados e pensionistas do interior, terão de atender à convocação do Governo.

Para a comodidade dos servidores, a Segep disponibilizou no seu site (www.segep.ma.gov.br) o link Viva Recadastramento, onde eles deverão preencher e imprimir seus formulários de atualização cadastral e apresentá-los, junto com os seus documentos originais, em um dos postos de atendimento nas Unidades Regionais da Educação (URE), Unidades Regionais de Atendimento ao Servidor Público Estadual (Uraspe), Centros de Ensino e Centros de Formação de Professores, situados nos municípios do interior.

É importante destacar que cada posto de recadastramento funcionará em datas diferenciadas. Por isso, os servidores do interior devem ficar atentos aos períodos de atendimentos nesses postos, divulgados na Carta do Servidor, site da Segep e nos cartazes distribuídos nos municípios.

A atualização dos dados cadastrais poderá ser feita das 9 às 17 horas. Para saber quais são os documentos necessários, o servidor poderá consultar a lista no site da Segep.

No momento do recadastramento é indispensável a apresentação dos formulários já preenchidos (disponíveis no site www.segep.ma.gov.br) e dos documentos originais.

(As informações são do Governo do Estado)

ATENÇÃO, BARNABÉS! TJ pacifica entendimento sobre reposição de 21,7% para servidores

A maioria dos desembargadores das Câmaras Cíveis do Tribunal de Justiça (TJMA) reconhece o direito à reposição salarial no índice de 21,7% aos servidores efetivos de cargos de nível médio e fundamental. A desembargadora Nelma Sarney inaugurou voto pela prejudicialidade do pedido de uniformização de jurisprudência sobre a matéria, considerando que deixou de existir divergência entre as câmaras cíveis, que passam a reconhecer o direito, ainda que o julgamento se dê sem unanimidade.

O Incidente de Uniformização de Jurisprudência, que buscava sumular o entendimento, foi julgado prejudicado por maioria no Pleno do TJMA, na sessão jurisdicional desta quarta-feira (22), em razão da mudança de posicionamento dos desembargadores Lourival Serejo e Cleonice Freire, que passam a conceder o percentual, de forma que todas as Câmaras Cíveis reconhecem o direito, por unanimidade ou por maioria. Apenas os desembargadores Jamil de Miranda Gedeon (3ª Câmara Cível) e Paulo Vélten Pereira (4ª Câmara Cível) permanecem com o entendimento contrário, vencidos pelos colegas.

Nelma Sarney explicou que a uniformização não é obrigação dos órgãos julgadores, constituindo mera faculdade e podendo ser admitida ou recusada por critérios de conveniência e oportunidade. O voto inaugurado pela magistrada e seguido pela maioria do Plenário considerou ser desnecessário analisar o mérito do Incidente de Uniformização, considerando a mudança de entendimento de dois membros de câmaras cíveis distintas.

As ações de servidores estaduais de nível médio e superior discutem critérios da Lei 8639/2006, que concedeu reajuste geral de 8,3% a servidores militares, civis e do Poder Executivo, e de 30% para atividades de nível superior. Os servidores de nível médio e fundamental pedem a diferença de 21,7%, entendendo que a recomposição com diferença de índices fere as Constituições Federal e Estadual.

Anteriormente, a 4ª Câmara Cível e a 3ª Câmara Cível julgavam pela inexistência do direito dos servidores ao percentual, considerando que houve reajuste conforme a Constituição. Já a 1ª e 2ª Câmaras Cíveis entendem – posicionamento hoje majoritário – que houve revisão geral anual, que deveria ter sido idêntica para todos os servidores.

(As informações são do TJMA)

Funcionários da Prefeitura de SLZ pedirão 17% de aumento

(Foto: Nestor Bezerra)

(Foto: Nestor Bezerra)

Os funcionários da Prefeitura de São Luís já decidiram: pedirão reajuste de 17,87% este ano ao prefeito Edivaldo Holanda Júnior.

O calendário de mobilização já começou a ser definido e um café da manhã, na próxima quinta-feira (7), marcará o lançamento da “Campanha Salarial Unificada dos Servidores Municipais 2013 – Em defesa do Reajuste Salarial de 17,87%”.

Depois da bem-sucedida negociação que culminou com o pagamento de salários atrasados em três parcelas, esse será o segundo “teste de fogo” para o prefeito que se elegeu falando em “dialogar com a cidade”.

Agora é aguardar o desenrolar dos fatos.

Segunda etapa do Plano de Cargos injetará R$ 209 mi na economia do MA

A economia maranhense vai receber uma injeção de R$ 209 milhões com a implantação, pelo Governo do Maranhão, da segunda fase do Plano de Carreiras e Cargos dos Servidores da Administração Direta, Autárquica e Fundacional do Poder Executivo Estadual (PGCE). O secretário de Estado da Gestão e Previdência, Fábio Gondim (foto), ressalta que o PGCE está sendo implementado rigorosamente dentro do cronograma estabelecido.

“Fizemos um estudo minucioso de cenários macroeconômicos, para assegurar que haveria recursos suficientes para as despesas com pessoal e, desse modo, garantir a implantação do PGCE. Assim como que o Estado tivesse recursos para as suas despesas e investimentos finalísticos como saúde, educação, infraestrutura e segurança pública”, enfatizou Gondim.

O secretário ressaltou ainda que apesar da crise mundial e da redução do Imposto sobre Produtos Industrializados (IPI), que teve impacto direto sobre o Fundo de Participação dos Estados, o FPE, “as nossas previsões de receitas, feitas ainda em 2011, se mostraram acertadas, e a receita corrente líquida superou as expectativas em R$ 300 milhões crescendo bem mais do que os 7,38% exigidos pela Lei do Plano de Carreiras, o que assegura a implantação da segunda fase do PGCE já a partir do 1º de fevereiro”.

Os servidores que já aderiram ao Plano, dos grupos ANS (Atividade de Nível Superior), ADO (Atividade de Nível Administrativo e Operacional), AP (Atividades Penitenciária), Auditoria Geral (AGE), ACC (Atividades Artísticas e Culturais) e APC (Atividades de Polícia Civil), receberão normalmente a segunda parcela do aumento salarial previsto, conforme as tabelas de remuneração previamente divulgadas, já no pagamento de fevereiro.

Os servidores dos grupos TAF (Tributação, Arrecadação e Fiscalização), AFA (Atividades de Fiscalização Agropecuária), AM (Atividades Metrológicas) e AMA (Atividades de Meio Ambiente) que ainda não aderiram ao Plano devem se dirigir à Supervisão de Recursos Humanos (RH) de seus órgãos para fazerem a sua adesão. Todos terão um prazo de 120 dias. “Está assegurado a esses servidores a implantação das novas tabelas de vencimentos com efeito retroativo a primeiro de fevereiro”, afirmou Gondim.

(As informações são do Governo do Estado)

ATENÇÃO, BARNABÉS! Segunda etapa do Plano de Cargos do Estado em vigor a partir de fevereiro

Fábio Gondim: plano garantido

A segunda etapa do Plano Geral de Cargos do Estado (PGCE) será implantada a partir de fevereiro, garantiu ontem (29) o secretário de Estado de Gestão e Previdência, Fábio Gondim.

Segundo ele, as previsões de receita feitas ainda em 2011 “se mostraram acertadas” e mesmo com crise mundial e redução de IPI – que tveram impacto direto sobre o Fundo de Participação dos Estado (FPE) – o reajuste salarial será concedido sem problemas.

“Ao contrário do que as notícias davam a entender, mesmo com crise mundial e com redução de IPI, que teve impacto direto sobre o FPE, nossas previsões da receita, feitas ainda em 2011, se mostraram acertadas. Na verdade, houve, isso sim, excesso de arrecadação de R$ 700 milhões. A receita corrente líquida superou as expectativas em R$ 300 milhões e, portanto, cresceu bem mais do que os 7,38% exigidos pela lei do Plano de Carreiras. Ou seja, a segunda etapa do Plano poderá ser implantada a partir de fevereiro”, declarou.

Ainda de acordo com o secretário, no final do próximo mês, a quem já aderiu ao PGCE basta esperar o contracheque mais gordo.

“Quem já fez a adesão, não precisa fazer mais nada. Basta aguardar a diferença no contracheque do mês que vem. Quem ainda não aderiu, será orientado sobre como fazer a partir do primeiro decêndio de fevereiro”, completou.

Polícia Militar e Bombeiros decidem pela paralisação

20h21 – Reunidos em Assembléia Geral que terminou há pouco, na sede da Federação dos Trabalhadores da Indústria do Estado do Maranhão (FETIEMA), Policiais Militares e Bombeiros do Maranhão decidiram entrar em greve a partir desta terça-feira (8).

A categoria realizará a já conhecida “Operação Padrão”, deixando viaturas nos batalhões e entregando atestados médicos falsos para garantir que não sejam obrigados a trabalhar. Apenas 30% do efetivo estará nas ruas.

Eles reivindicam, basicamente, melhores condições de trabalho, reestruturação do plano de carreiras e a inclusão das reposições das perdas salariais dos militares – cerca de 30% – no orçamento para o ano de 2012, enviado à Assembléia Legislativa.

Segundo o que ficou acertado, a categoria reúne-se já nas primeiras horas de amanhã em vigília na Assembléia Legislativa. Devem pedir apoio aos deputados para que intermedeiem as negociações.

Reunião

Em reunião mais cedo, representantes das duas categorias ouviram de membros do Governo do Estado as propostas do Executivo. No Palácio dos Leões, o secretário Fábio Gondim (Planejamento) afirmou que está em vias de ser concluído um estudo que contemplará os policiais militares.

Ele declarou que o projeto prevê vários benefícios, entre eles a aplicabilidade do escalonamento vertical, paridade e reposição de perdas salariais.

“Estamos fazendo tudo que podemos e o melhor que o Governo do Estado pode fazer em benefício de seus servidores. Nossa intenção é que essa proposta seja encaminhada à Assembléia Legislativa para ser votada ainda este ano”, afirmou Gondim.

Aluísio Mendes destacou os avanços obtidos pelas categorias no governo Roseana. “Sempre buscamos melhorias para a Segurança Pública no Maranhão, o que inclui benefícios para os policiais em todos os níveis, além de melhoria da estrutura. Foi uma reunião positiva, pois discutimos de forma aberta e transparente o estudo que está sendo realizado pelo governo, visando melhorias para os servidores”, declarou o secretário.

As propostas foram levadas à Assembléia Geral, que as rejeitou todas.